Bayilik Veren Güneş Paneli ve Rüzgar Türbini Firmaları

Solar Üzel Bayilik Şartları

Solar Üzel Bayilik
Solar Üzel Bayilik
Elif Özcan
Yazan : Elif Özcan

GÜNEŞ ENERJİ FİRMASI SOLAR UZEL BAYİLİK VERİYOR

Hali hazırda bir işi olsun olmasın herkese yaptıkları resmî çağrıları neticesinde Türkiye genelinde bayilikler açma girişiminde bulunan ve 2010 yılında kurulmasından bu yana ekonomik olarak kalkınma politikasına büyük bir hızla devam eden Solar Uzel yapmış olduğu bilinçli atılımlarıyla daha da ilerilere taşıma konusundaki hassas tutumuyla çalışmalarına büyük bir şekilde devam ederek bayilikler oluşturmaya devam etmektedir.

Amaç olarak belirlemiş olduğu hedef bölge olarak Türkiye genelini tercih eden söz konusu kurum bu sayede daha iyi bir şekilde müşterilerine Güneş ısı sistemleri alanında çok önemli ve son derece kaliteli bir hizmeti sunmayı amaçlıyor. Son dönemlerin önde gelen hizmetlerinden birisini oluşturması bakımından Güneş enerji kaynağından en iyi şekilde yararlanmak isteyenler için sunulmakta olunan bu hizmetleri çerçevesinde bayiliklerine yatırım destekli olarak birtakım vaatlerde de bulunmaktadır. Solar uzel şartları olarak başlangıçta yer alan bayilik şartlarından birisi ilkeli, tarafsız ve iş etiğine uygun bir imaj oluşturarak Solar Uzel bayiliklerinden birisi olarak temsil edebilme özelliğine sahip olmaktır.

Diğer Solar Uzel şartları arasında da birtakım özel kriterler yer almaktadır. Bayilikler olarak şu anda İzmir, Antalya ve Mersin illerinde temsilcilikleri bulunmakta olan şirketin ayrıca Kıbrıs’ta da yer alan 1 adet bayiliklerini daha da artırmaya yönelik yapmış olduğu çalışmaları kapsamında uygulamaya dahil ettiği nitelikleri çerçevesinde enerji hizmetlerini üstün nitelikleriyle aktarmaktan son derece duymuş olduğu memnuniyeti belirtmeye çalışmasını sürdürmektedir.

İşte bu amaç doğrultusunda solar uzel koşulları arasında öncelikle 25.000 TL olarak bir sermaye birikiminin var olması şartının doğal karşılanması aranmaktadır. Bunun dışında bayiliğin yapacağı işler hakkında gerekli eğitimler kurum tarafından yapılarak personel temini de yine kurum tarafından karşılanacaktır.

Bunun dışında %20 oranına varan ortalama kazançlar ile hissedarlardan birisi olarak bayiliklerin de kazanç sağlamalarını düşünerek karşılıklı kazan+kazan politikalarını da solar uzel koşulları arasındaki önemli niteliklerinden birisi yapmaya devam etmesini sürdürmektedir. Bütün bu özelliklerinin bir yansımasını oluşturması bakımından bu son derece önemli nitelik taşımakta olan işkoluna yönelik çalışmalar dikkat çekmektedir.

  • Makalemizi yararlı buldunuz mu?
  • Evet   Hayır

Yazar Hakkında

Elif Özcan

Elif Özcan

Bayilik veren firmaların bayilik şartlarını ve koşullarını değerlendirmekte ve markalar hakkında incelemeler yazmaktayım.
Aşağıdaki alandan yorum yaparak direk bana soru sorabilirsiniz.Bayilik ve Franchsingle ilgili firmanızı tanıtmamı isterseniz sitenin en üst bölümündeki Firmanızı Sitemize Ekleyin butonundan firmanızı incelemem için bana ulaşabilir yada daha teknik detaylar için yazının altındaki yorum bölümünden bana yorum bırakabilirsiniz.

Yorum Yap

 

1 Yorum

  • Yazınız için teşekkür ederim. Bizler yerine gerekli araştırmayı yapıp, daha iyi değerlendirme yapabilmemize olanak sağlıyorsunuz..